アルバイト不足で店が回らずに次々と閉店していった飲食店があったが、風俗業界の男性スタッフも人手不足がここ数年叫ばれている。今年は特にその問題が深刻化しているようだ。中洲の某ソープランドでは、女の子の確保や客の入りなどは順調だったにも関わらず、男性従業員が足りずに店を回せなくなり閉店したケースまであったほど。そのため、女性を集めることが最重要課題の風俗店が、男性求人のほうにも変わらず力を入れている状況なのだ。

　なぜ人が足りないのか。「今年は10人くらい新しく採用したけど今残っているのはひとりだけ」というお店があったように、やはりすぐに人が辞めてしまうという側面が大きいようだ。労働環境がよろしくないブラック店は確かに存在し、薄給で休みナシ、サービス残業当たり前という状況もあるにはある。

　しかしその一方で、探せばきちんとした正社員待遇で、各種手当てもしっかりとしているところもある。頑張れば頑張っただけ評価されるなど待遇面も悪くなく、店長にもなれば月収50万円オーバーなんて話も夢ではないという。そうした意味でも、昨今注目されている風俗を含めた高収入男性求人専門誌などは応募前に必ずチェックして欲しい。

　各店に求めている人材の条件を聞くと、「元気があって明るく忍耐強い人」という意見がほとんど。なかなかいい仕事が無くて困ってるって人も多いだろうが、ここでなら頑張れるというお店が見つかれば、それは一発逆転のチャンスかもしれませんぞ。存在の不確かなアレとは違って確実に言えることは、「STAFF（スタッフ）採用はありまぁす!!」ということで。